Търси се овладяване на властовите ресурси за момента, а не далновидно решение

Мащабна промяна като сливането на службите се планира с години в ЕС и развитите страни. Ако беше излязъл задълбочен и обективен анализ за работата на службите, може би щеше да получи някаква подкрепа. Дори министърът на отбрана каза, че не е видял анализ, който да подкрепя подобно предложение. Реформите засягат много малка част от начина, по който се контролират службите. Те касаят единствено как да бъдат подменяни директорите им, както и гл. секретар на МВР. Моделът ясно цели да отнеме правомощия от президента. Търси се просто овладяване на властовите ресурси за момента, а не далновидно решение. В българските условия бързо се видя, че тъй като премиерът няма никакви лостове да контролира работата им, ако не си сложи собствен човек, те могат да подкопават дейността му. Затова първата работа при втория мандат беше да подменят шефовете. Радев блокира решенията и така стигнахме до предложенията за промени в законите. Първо трябва много добре да се изчистят критериите за подбор и назначаване на председателите на тези агенции, но ако това не се направи с вътрешни реформи за кариерното развитите и израстване на тези хора, няма да ни гарантира нищо. Това важи 1:1 и за МВР.

Другото, което би ни гарантирало степен на деполитизация, е ако изборът става с квалифицирано мнозинство. Това би могло да ни защити, ако имаме по-голям политически консенсус. Изграждането на модерни методи за работа ще изисква много инвестиции в технологии, но аналитичният капацитет е много слаб. ГЕРБ в годините редовно назначава свои хора в тези служби. Промяна в законите ще даде възможност да се сменят хората, но не това са приоритетните промени. В МС трябва да се изгради капацитет, който да ги контролира отвън и да подпомага премиера. В момента никой не му анализира информацията. Парламентарните комисии са имитация. Те биха могли да манипулират, ако искат и по-скоро контролират премиера вместо той тях, посочи в заключение експертът.